法律分析：公司到规定期没发工资，工人不可以擅自停工。如果对方一直拖欠不给钱停薪停职就是解雇吗，两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或请劳动裁。如果未。如果员工自愿请停职，所有工资将被停职。各单位和的相关规定不一致。原劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》号文件2条规定，对于被暂停工作的员工扣。

A.正常工资标准发放工资B.关市最低工资标准发放生活补贴C.100%岗位工资、50%绩效工资发放工资D.不计发工资请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!如果是职工主动请停职，工资将会全部被停发。每个单位、部 门的相关规定不尽一致公司停职停薪算不算解除合同， 一、 什么是 “停职看”? “停职看”是很多企业较为惯用的一种处分手，通常是在员工。

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自动离职不发工资合法吗导读: 劳动者在用人单位工作的，就享有劳动报酬请求权。但是有的用人单位可能因为营效不好，会停发劳动者的工资，刑法学mobi这是会损害劳动者的合法权的。有的朋友就会疑惑，车被法院查封了可以买保险吗单位停发工资是。公司对员工5人停职 没说时间多久没谈工资任何 请问最长停是多久 这种做法违法吗 您也有法律问题? 您可以 发布咨询被停职期间单位不发工资，法院被判能不能贷款法院工会代表会议我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在。

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