注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。 第五条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。

《人民劳动合同法（2012修正）》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的。一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为---期限合同。 本合同生效日期---年--月--日，昆明企业法律顾问法律咨询其中试用期--个月。 本合同---止。

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，元宝山公安局法律顾问试用期不得超过二个月。《人民劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，找私人法律顾问好吗试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

劳动合同期不满一年

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劳动合同法规定劳动合同期限三个月

百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。劳动合同期限可以填写短期或者长期，如果是试用期，最高不超过六个月。短期劳动合同期限有3个月期限的劳动合同，也有3个月以上1年以内的劳动合同。具体看双方当事人的约定。