谁能想到合同可否不写薪资-合同可以不写明工资吗(本月更新/今日推荐)2023已更新

合同应当载明报酬等内容，而合同可以不载明基本工资，没有载明基本工资的，双以重新协商约定，协商不成的，分类办理合同怎么写本按集体合同规定处理，买铝合金窗写合同吗没有集体合同的，实行同工同酬。报酬是合同的必备条款，单就合同不写薪资这点来看，并不影响这份合同的有效性。根据合同法规定。

属于违反合同法的行为，但这种行为一般只要承担行政上的责任(一般来说是由行政责令用人单位改正)，台湾合同怎么写的格式图片厂房拆除物资回收合同怎么写除非他的这种行为造成了损失，母地皮给我了合同怎么写双方解除合同怎样写合同怎么写才能打印好看他就要赔偿。有个学员找到工作了，现在合同写包干制吗还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中。

合同不可以不写工资。报酬是合同中的必备条款。若合同中没有写，西乡租房合同管理文案怎么写买还房户怎么写合同怎样写合同解除可以和用人单位协商，重新订立合同单位与者签订书面合同。合同不写薪资无效。者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，学前小区阁楼出租合同怎么写如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。

合同中必注明报酬，如果约定不明确，您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。合同不写工资不可以。依据我关法律规定，报酬是合同的必备条款。工资属于报酬，因此合同中必约定工资。

合同不写具体工资金额

不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。 在合同法第17条规定 合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。导读:合同上面没有写薪资报酬，借款合同可不写还款日期吗员工拿合同写证明是属于不合法的行为，根据相关的法律规定，在合同上的必备条款是必要包含的报酬等相关的信息。如果在合同下没有写薪资报酬的话。

签订合同时，合同里未写明薪资，用人单位只向入职者发送过电子邮件offer，其中注明有岗位、薪资、合同时等。请问电子邮件offer是否有法律效力？合同里未写明薪资是否合法。根据合同法规定，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商或者由裁，等有关机构根据相关规定予以确定。